MESS’ten yapılan açıklamada; “1 Eylül 2024 tarihinden itibaren geçerli olan birinci 6 ay için, %18,3’lük enflasyona karşılık, tıpkı periyot enflasyonun iki katından fazla olacak biçimde, %40 fiyat artışı teklif edildi. Lakin şartları zorlayarak yapılan bu teklif ve uzlaşma adımı maalesef karşılık bulmadı. Grev kararları alınmaya başlandı. Endüstrimizin ve üyelerimizin gerçekleriyle örtüşmeyen talepler sonucunda, metal sanayiindeki şirketler memleketler arası platformda rekabetçiliğini kaybetme noktasına geldi. Geçtiğimiz 2 yılda, kelam konusu dört üyemiz için son yapılan teklif ile birlikte, enflasyonun 2 katından daha fazla bir fiyat artış düzeyine gelinmiş oldu. Çalışma arkadaşlarımızın gelirleri, bugün itibariyle brüt minimum fiyatın 3,5 katı düzeyine ulaştı. Teklif ile birlikte ortalama gelirler, bugün itibariyle brüt 73 bin TL düzeyine geldi. Üye işyerlerimizde maaş ve ikramiye dışında, sıhhat sigortası, yakacak yardımı, Kurban ve Ramazan Bayramı ödenekleri, yıllık müsaade ödeneği, erzak paketleri, kıdem altını, postabaşılık tazminatı, gece çalışma tazminatı, vardiya primi, yasal mühletlerin üzerinde uygulanan müsaadeler, üretim primi, devam primi ve çalışanların meslek lisesinde okuyan çocukları için burs imkânı üzere birçok ek toplumsal hak sağlanıyor. Mukavele sürecinde, %18,3’e isabet eden 6 aylık bir enflasyon periyoduna ait, yaklaşık %126 oranında fiyat artışı talep edildi. Artış talebi enflasyonun neredeyse 7 katı düzeyinde. Fiyat dışı ek talepler de dikkate alındığında, 1 yıllık toplam artış talebi %250 düzeylerine ulaşıyor. İmalat sanayiinde önemli ziyanlara yol açabilecek bu düzeydeki taleplerin karşılanması işletmeler açısından mümkün değil. Bu kapsamda ilgilileri, işçi-işveren bütünlüğünü koruyacak biçimde ortak bir paydada buluşmaya davet ediyoruz. MESS olarak uzlaşmacı yaklaşımımızı müdafaayı sürdürerek; ilgili dört üyemiz için yürütülen toplu iş mukaveleleri müzakerelerinin masa başında tamamlanması için gayret sarf etmeye devam edeceğiz” denildi.