Bu kapsamda 3 konfederasyonun genel liderlerinin taban fiyat konusundaki gelişmeleri ve kamuoyuna yansıyan görüşleri değerlendirdiği ve ortak bir açıklama yapılmasının kararlaştırıldığı aktarılan açıklamada, personeller ve aileleri için beşere yakışır hayat seviyesini sağlayacak bir taban fiyat belirlenmesinin milyonlarca emekçinin beklentisi ve ortak talebi olduğu vurgulandı.

Ücretli çalışanların yarıya yakınının minimum fiyat ve civarında gelir elde ettiği vurgulanan açıklamada, toplumsal güvenlik primine temel ortalama çıkarın minimum fiyatın biraz üstünde olduğu, bu türlü bir yapıda taban fiyatı belirleme çalışmalarının yalnızca fiyatlı kısmı değil, toplumun tümünü yakından ve direkt ilgilendirdiği bildirildi.

Başta besin olmak üzere temel mal ve hizmet fiyatlarında görülen artışın, bilhassa sendikal örgütlenme kapsamında olmayan personellerin satın alma gücünü gerilettiği belirtilen açıklamada, şunlar kaydedildi:

“İşçiler enflasyonun sebebi değil mağdurudur. Enflasyon artışını fiyat gelirlerinde gören yaklaşım kabul edilemez. Minimum fiyat, emeğe gösterilen hürmetin ölçüsüdür. Ülkemizdeki taban fiyat seviyesi AB üyesi birden fazla ülkenin gerisindedir. Türkiye’nin rekabet kaideleri düşük fiyat siyasetiyle sağlanmamalıdır. Toplumsal devlet anlayışı çerçevesinde, gelir dağılımında adaleti ve güzelleştirmeyi temel alan, refahın geniş kitlelere yayılmasını amaçlayan bir yaklaşımla taban fiyatın tespit edilmesi, toplumsal huzur ve iş barışının sağlanması için gereklidir. Emekçi temsilcileri, ‘insan onuruna yaraşır’ bir seviyede taban fiyat belirlenebilmesi için, Komite çalışmaları sırasında temel alınması gereken unsurları aşağıdaki biçimiyle savunmaktadır: Taban fiyatın saptanmasında Anayasa’da yer alan ‘geçim şartları’ yaklaşımına öncelikle uyulmalıdır.

Günün ekonomik ve toplumsal şartlarına nazaran emekçinin ve ailesinin insanca yaşamasını mümkün kılacak ve insanlık onuruyla bağdaşacak taban fiyat belirlenmelidir. Minimum fiyat, rastgele bir ayrım yapılmadan tekrar ulusal seviyede tek olarak belirlenmelidir. Personellerin ortasında nitelik, kıdem, işin mahiyeti üzere ekonomik emelli değerlendirmelerin tümünden bağımsız olarak ele alınmalıdır. Taban fiyat, toplumsal bir fiyat olarak kabul edilmeli ve buna nazaran belirlenmelidir. Devlet çalışanlar ortasında ayrım yapmamalı, kamuda geçerli en düşük aylık fiyatını taban fiyat belirlenirken de dikkate almalıdır. Sendikal örgütlenmenin önündeki pürüzler kaldırılmalı ve taban fiyat teşviki yalnızca sendikal örgütlenmenin olduğu iş yerleri için uygulanmalıdır. Toplumun çoğunluğunun kabul edeceği, çalışanların geçim kaidelerini güzelleştirecek taban fiyat tespiti bu kapsamda mümkün olacaktır.”